Studentische Hilfskraft (w/m/d) – Mensch-Maschine-Beziehungen (User Support)

HumTec versteht sich als Plattform, um Natur-, Technik- und Lebenswissenschaften sowie Geistes-, Gesellschafts- und Raumwissenschaften interdisziplinär zu integrieren und ein neues Kapitel konvergenter Forschung aufzuschlagen. HumTec leistet einen Schlüsselbeitrag für die RWTH als Integrierte Interdisziplinäre Technische Universität. Die Leitung von HumTec ist an der Philosophischen Fakultät verankert. Die Mitarbeitenden haben größtenteils einen Hintergrund in den Sozial- oder Geisteswissenschaften.

• Sie studieren Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Ingenieurswesen, Physik oder ein anderes technikwissenschaftliches Fach und interessieren sich für Mensch-Maschine-Beziehungen, inkl. Usability.
• Sie sind bereit, sich fachlich weiterzubilden, indem Sie andere Mitarbeitende bei ihren unterschiedlichen Computer-, Software- und Internetproblemen unterstützen, so weit es Ihnen möglich ist. 
• Eventuelle Schwierigkeiten in der Umsetzung sprechen Sie offen und konstruktiv an, so dass mit anderen zusammen Lösungen gefunden werden können (mit den direkt betroffenen Mitarbeitenden oder Ihren Vorgesetzten).
• Sie sind verlässlich und bereit, zumindest einen Teil Ihrer Arbeitsstunden zu festgelegten Zeiten zu absolvieren, damit andere Mitarbeitende wissen, wann Sie grundsätzlich erreichbar sind (Ausnahmen kann es dabei immer einmal wieder geben).

Sie führen Tätigkeiten aus, die Ihr Verständnis von Mensch-Maschine-Interaktionen (human computer interaction) an der Schnittstelle von Studium und Praxis verbessern:

• Sie erweitern Ihre Studienkenntnisse im Bereich "user requirements"-Analyse, und prüfen sowie unterstützen die Usability verschiedener Systeme und Anwendungen - aus Ihrer eigenen Fachperspektive und der Perspektive von HumTec-Mitarbeitenden. Dies stärkt auch Ihre Fähigkeit, interdisziplinär zu studieren und zu forschen.
• Sie entwickeln ein Verständnis davon, was es heißt, als Technikdesigner*in oder -entwickler*in einen "human-centred approach" zu verfolgen, indem Sie dazu beitragen, dass Mitarbeitende ihre technischen Probleme am Arbeitsplatz bedarfsgerecht gelöst bekommen (so weit dies möglich ist). 
• Sie erhalten regelmäßig Feedback zu Ihrer Arbeit, werden Teil eines Teams, und können so Ihr eigenes Arbeits- und Teamverhalten insgesamt verbessern.
• Es ist erwünscht, dass Sie proaktiv eigene technische bzw. technikwissenschaftliche Ideen zur Verbesserung der Forschung am HumTec einbringen. 

Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Die Stelle ist zum 01.09.2026 zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.
Es besteht die Option einer Verlängerung.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 19 Stunden.
Bei Bedarf ist eine etwas geringere Stundenzahl möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.
Die Stelle ist bewertet mit 15,20 € pro Stunde.

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Unter https://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).