Studentische Hilfskraft (w/m/d) – Vorbereitung und Durchführung psychologischer Experimente und Unterstützung von Forschungsprojekten

Unsere Forschung am Lehr- und Forschungsgebiet Arbeits- und Ingenieurpsychologie ist an der Schnittstelle von menschlicher Kognition, Technik und Umwelt angesiedelt, wobei die akustische Umwelt ein viele unserer Forschungsprojekte prägendes Querschnittsthema ist. Je nach fokussierter Fragestellung können unsere Forschungsthemen daher der Arbeitspsychologie, der Ingenieurpsychologie, der kognitiven Ergonomie, der angewandten Kognitionspsychologie und/oder der Umweltpsychologie zugeordnet werden. Ein zweites Charakteristikum unserer Forschung ist, dass wir unsere Forschungsthemen sowohl aus grundlagenwissenschaftlicher wie anwendungsbezogener Perspektive bearbeiten. Vorzugsweise beziehen wir beide Perspektiven aufeinander: Denn unsere Beiträge für die Praxis sollen auf solidem psychologischen Grundlagenwissen stehen – und anwendungsbezogene Projekte zeigen nicht selten "Lücken" oder sogar Widersprüche in (kognitions-)psychologischen Modellen und der dazu vorliegenden Empirie auf. Dementsprechend kooperieren wir in vielen Forschungsprojekten mit Wissenschaftlern aus anderen Disziplinen und Praxispartnern aus Wirtschaft und Industrie.

Sie arbeiten an spannenden Forschungsprojekten und in einem netten und kollegialen Forschungsteam. Wir bieten eine gründliche Einarbeitung in die jeweiligen Aufgaben und Methoden an.

• Sie studieren Psychologie im Bachelor an einer Hoch- oder Fachhochschule.
• Sie interessieren sich für die psychologische Forschung und würden gerne auch interdisziplinäre Projekte unterstützen (z.B. mit Akustik, der Informatik oder den Ingenieurwissenschaften).
• Vorerfahrungen in der psychologischen Forschung (z.B. bei der Durchführung von experimentellen Studien als Versuchsleiter/in oder in der Formatierung von Texten nach APA7-Richtlinien) sind von Vorteil und keine Voraussetzung. Auch Studierende am Anfang ihres Studiums sind herzlich willkommen.
• Sie sind engagiert, motiviert und bereit, Neues zu lernen.
• Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig. 
• Sie können sich schnell in neue Themen eindenken und verfügen über eine exzellente Kommunikationsfähigkeit.
• Sie haben eine ausgeprägte Hands-On Mentalität sowie arbeiten teamorientiert und verantwortungsvoll.
• Praktische Erfahrungen in der Datenaufbereitung und statistischen Auswertungen mit R sind von Vorteil.

Als studentische Hilfskraft übernehmen Sie unterstützende Aufgaben in der Durchführung von psychologischen Experimenten sowie in interdisziplinären Forschungsprojekten: Hierbei unterstützen Sie uns bei Testungen (z.B. Rekrutierung von Proband*innen, Terminkoordination) und der anschließenden Datenaufbereitung von Rohdaten. Darüber hinaus unterstützen Sie bei neuen oder laufenden Forschungsprojekten. Hier helfen Sie bei Literaturrecherchen mit, aber auch bei der Planung, Durchführung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Studien. Wir suchen dabei nach einer studentischen Hilfskraft aus dem Bachelor des Studienfachs Psychologie.

Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 12 Monate.
Eine Vertragsverlängerung ist denkbar und wünschenswert.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 4-10 Stunden.
Sie arbeiten mit freier Zeiteinteilung. Außer beim Experimentieren müssen Sie auch nicht vor Ort sein.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.
Die Stelle ist bewertet mit 15,20 € pro Stunde.

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Unter https://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).